Jag läser väldigt många annonser för sommarjobbare till krogen. Jag vet inte vilken värld en del krögare lever i eller om vi har glömt bort hur det var för oss själva när vi klev in på ett arbete. För många var det nog långpanna, extrapass och vilja till att arbeta ihjäl sig för att visa framfötterna eller få ihop mera dricks än lön.
Jag vill bara påminna mig själv och er när nya sommarjobbare kliver in på arbetsplatsen, kliver du in i rollen som förebild. De kommer med förväntan, nervositet och vilja att göra rätt – möt dem med ledarskap som gör skillnad. Det är din krog, det är dina gäster och det är du som sätter udden på hur du vill att det ska vara.
Så jag tipsar om att visa tålamod. Det som är självklart för dig kan vara helt nytt för någon annan. Skapa trygghet och ge tydliga instruktioner och glöm inte att ge en komplimang ”bra jobbat” räcker längre än du tror.
Under sommaren bygger ni tillit tillsammans genom att lyssna, uppmuntra och visa att det är okej att fråga. Din ton sätter stämningen. Välj respekt, tydlighet och ödmjukhet.
Du formar inte bara en arbetsdag – du formar någons första intryck av arbetslivet. Gör det med värme.

Lämna en kommentar